HR-Terminal GmbH

Kündigungsprobleme

Kündigungen kosten Geld. Wie viel Geld, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab. Angefangen bei Übergaben und Einarbeitung, über Kundenverlust, hin zu Stellen die lange nicht besetzt werden können. Aber vor allem kosten sie know-how. Finden Sie heraus was ihre Mitarbeiter und Kollegen bewegt. Lernen sie die Motivationshürden in ihrem Unternehmen kennen, damit sie diese beseitigen können.

 

Kündigungen vermeiden

Mitarbeiter kündigen. Aber warum? Kennen Sie die Gründe?    Wir kennen auch nicht alle. Allerdings können wir gemeinsam danach fragen. Mit den von uns sorgfältig entwickelten Hilfsmitteln, unserer wissenschaftlich fundierten Fragebögen, unserer Verschlüsselungs- und Anonymisierungstechnik und ein paar weiteren Kniffen schaffen wir die Ideale Umgebung für ehrliches Feedback.

 

Zufriedenheit erhöhen

Aber wie?Um nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv an der Retention zu arbeiten muss man sich auch mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter befassen. Geld allein ist nicht notwendigerweise die einzige Variable mit der Zufriedenheit im Berufsalltag beeinflusst werden kann. Auch weil höhere Gehälter nicht immer möglich sind. Gerade deshalb ist es wichtig zu wissen was ihre Mitarbeiter antreibt.

 

 

 

Kompetenzen/Schwerpunkte

  • Mitarbeiterbefragungen
  • Datensicherheit
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Mitarbeiter Retention

Produkte/Dienstleistungen

  • Anonyme Mitarbeiterbefragungen
  • Kündigungsgrundbefragungen
  • HR-Community

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Webseite:
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86153 Augsburg